Dearness Allowance Hike Big Update : केंद्रीय कर्मचारियों को अच्छी खबर मिली है, महंगाई भत्ता ( Dearness Allowance ) मिलने से काफी समय हो गया है ! मुद्रास्फीति सूचकांक में भारी वृद्धि के कारण कीमतों में भारी वृद्धि हुई है ! इस वृद्धि को फिलहाल नहीं गिना जाएगा ! साल 2024 मे ही ऐसा कर पाएंगे ! क्योंकि जुलाई से दिसंबर तक के डीए ( DA Hike ) सूचकांक के आंकड़े ही अगले वर्ष डीए की दर को निर्धारित करते हैं।
Dearness Allowance Hike Big Update
Dearness Allowance Hike Big Update
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी आ गई है ! कर्मचारियों के महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) में बड़ा उछाल (DA Hike) आ गया है, लेकिन इसका फायदा केंद्रीय कर्मचारियों को अगले साल मिलेगा ! जी हां अगर आप भी सैलरी बढ़ने का इंतजार डीए ( DA Hike ) कर रहे हैं तो जल्द ही आपको एक तोहफा मिलने वाला है ! जुलाई 2023 से लेकर के दिसंबर 2023 तक के नंबर्स के जरिए तय होगा कि अगले साल जनवरी में कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होने वाला है !
क्या है जुलाई 2023 AICPI इंडेक्स नंबर
दरअसल, लेबर ब्यूरो की ओर से AICPI इंडेक्स नंबर जारी कर दिया गया है ! जिसमें 3.3 अंक की उछाल देखने को मिल रही है ! क्योंकि जून 2023 के 136.4 अंक के मुकाबले अब 139.7 अंक पर पहुंच गया है ! डीए ( DA Hike ) यानी इससे यह बात साफ होता है कि जुलाई का नंबर आने के बाद महंगाई भत्ते का महंगाई भत्ता ( Dearness Allowance ) स्कोर बढ़कर 47.14 फ़ीसदी के आसपास पहुंच गया है ! वहीं पहले यह 46.24 फ़ीसदी ही था ! लेकिन इसका फाइनल नंबर दिसंबर 2023 में आए आंकड़ों के बाद कैलकुलेट किया जाएगा !
Dearness Allowance Hike : 9000 रुपए बढ़ जाएगी सैलरी
बताया जा रहा है कि महंगाई भत्ता ( Dearness Allowance ) जैसे ही 50 फ़ीसदी तक पहुंचता है इसे शून्य कर दिया जाएगा और 50 फ़ीसदी तक के पैसे को बेसिक सैलरी यानी न्यूनतम सैलरी में जोड़ने का काम किया जाएगा ! मान लीजिए किसी कर्मचारी की सैलरी 18000 रुपए है तो उसे 50 फीसदी डीए ( DA Hike ) का ₹9000 ही मिलेगा ! लेकिन 50 फीसदी डीए होने पर इसे बेसिक सैलरी में जोड़ने के बाद फिर से महंगाई भत्ता शून्य करके ₹9000 बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाएगा !
Dearness Allowance क्यों होता शून्य
जब बता दे कि जब भी नया वेतनमान लागू होता है ! तो कर्मचारी को मिलने वाला डीए ( DA Hike ) मूल वेतन में जो डी दिया जाता है ! हालांकि कई जानकारों के मुताबिक, यह नियम कर्मचारियों को मिलने वाले शत-प्रतिशत दिए को मूल वेतन में जोड़ देना चाहिए ! हालांकि ऐसा 2016 में भी किया गया था उससे पहले एक बार 2006 में जब छठा वेतनमान लागू किया गया था ! तो पांचवें वेतनमान के समय दिसंबर तक 187 प्रतिशत महंगाई भत्ता ( Dearness Allowance ) दिया जा रहा था !
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