Employees Pension Scheme February Update : अगर आप नौकरीपेशा हैं तो यह खबर आपके लिए है। क्योंकि EPFO ने कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) को लेकर नया नियम बनाया है. जिसके तहत कर्मचारियों की पेंशन अभी दोगुनी करने जा रही ह ! कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) द्वारा दी गयी जानकारी के मुताबिक 15,000 रुपये की सीमा को हटाने के लिए सुप्रीम कोर्ट में सुनवाई चल रही है !
Employees Pension Scheme February Update
Employees Pension Scheme February Update
कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) में पेंशन सीमा का फैसला आते ही कर्मचारी चांदी के हो जाएंगे । क्योंकि इसके बाद 20000 रुपये के मूल वेतन पर भी कम से कम 8571 रुपये पेंशन लाभार्थी के हाथ में रहेंगे । कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) ने इसके लिए नया अपडेट जारी किया है. लिमिट हटते ही नया नियम लागू कर दिया जाएगा। जिससे देश के करोड़ों कर्मचारियों को लाभ होगा।
क्या है EPS Pension लिमिट हटाने का मामला-
कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) के इस मामले पर आगे बढ़ने से पहले, आइए समझते हैं कि यह पूरा मामला क्या है। वर्तमान में, अधिकतम पेंशन योग्य वेतन 15,000 रुपये प्रति माह तक सीमित है। मतलब आपकी सैलरी चाहे कुछ भी हो, लेकिन EPFO पेंशन की गणना सिर्फ 15,000 रुपये पर ही होगी. इस सीमा को हटाने के लिए कोर्ट में मामला चल रहा है ।
आपको बता दें कि पिछले साल 12 अगस्त को सुप्रीम कोर्ट ने भारत संघ और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) द्वारा दायर याचिकाओं के उस बैच की सुनवाई स्थगित कर दी थी, जिसमें कहा गया था कि कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) में कर्मचारियों की पेंशन सीमित होनी चाहिए. 15,000 रुपये तक नहीं किया जा सकता। कोर्ट में इन मामलों की सुनवाई चल रही है !
अभी के लिए नियम हैं ( EPS Pension Scheme Latest Rules ) –
आपको बता दें कि जब भी हम जॉब ज्वाइन करते हैं तो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) से मेंबर बन जाते हैं। कर्मचारी अपनी सैलरी का 12% EPF में देता है, उतनी ही राशि उसकी कंपनी भी देती है, लेकिन इसका 8.33 फीसदी हिस्सा EPS में भी जाता है। जैसा कि हमने ऊपर बताया कि वर्तमान में अधिकतम पेंशन योग्य वेतन केवल 15 हजार रुपये है, यानी हर महीने कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) में पेंशन का हिस्सा अधिकतम (15000 का 8.33%) 1250 रुपये है।
Employees’ Provident Fund Organisation
साथ ही कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) कर्मचारी के सेवानिवृत्त होने पर भी पेंशन की गणना के लिए अधिकतम वेतन केवल 15 हजार रुपये माना जाता है, इसके अनुसार ईपीएस के तहत एक कर्मचारी को अधिकतम 7,500 रुपये पेंशन मिल सकती है। अब इसे बढ़ाने की बात हो रही है। अगर 15000 रुपये की सीमा समाप्त हो जाती है, तो आपकी कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) में पेंशन आपके हाथ में लगभग दोगुनी हो जाएगी। इस संबंध में सुप्रीम कोर्ट में सुनवाई चल रही है !
बढ़ी हुई पेंशन कवरेज : Employees Pension Scheme February Update
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) जिन कर्मचारियों ने 2014 से पहले तक बढ़ी हुई पेंशन कवरेज का विकल्प नहीं चुना है, वे अब अगले 4 महीनों के भीतर अपने नियोक्ताओं के साथ संयुक्त रूप से ऐसा कर सकते हैं। यह कर्मचारी पेंशन (संशोधन) योजना, 2014 को बरकरार रखने के संबंध में सुप्रीम कोर्ट के आदेश के बाद आया है। बता दें कि सुप्रीम कोर्ट ने कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) , 2014 को बरकरार रखा है, जिसके बाद पात्र कर्मचारी जिन्होंने विस्तारित योजना को नहीं अपनाया है। 2014 से पहले का पेंशन कवरेज भी अगले के लिए पात्र होगा आप 4 महीने में इसका हिस्सा बन सकते हैं।
Employees Pension Scheme में कर्मचारियों को अब मिलेगा ज्यादा लाभ
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) के इस फैसले के बाद जो कर्मचारी 1 सितंबर 2014 तक ईपीएस के मौजूदा सदस्य थे, वे अपने ‘वास्तविक’ वेतन का 8.33 फीसदी तक योगदान कर सकते हैं। पहले वे पेंशन योग्य वेतन का केवल 8.33% योगदान कर सकते थे और अधिकतम सीमा 15,000 रुपये प्रति माह निर्धारित की गई थी। लेकिन अब कर्मचारी इस योजना में अधिक योगदान कर सकेंगे और उन्हें अधिक लाभ भी मिलेगा । सभी EPFO ग्राहकों को कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) का लाभ मिलेगा !
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